Évaluation du rendement

Mesurez facilement les performances des employés, réduisez vos coûts d'exploitation et rendez votre temps plus efficace.

Tous les processus sont en ligne, sûr et très facile!

RunHR dans un point de vue

Vous pouvez créer le formulaire d'évaluation des performances à 360 degrés de votre entreprise de la manière la plus simple et réduire la charge de travail des ressources humaines en exécutant votre processus en ligne.

Mémoire d'entreprise

Il combine toutes les informations d'évaluation des performances des employés avec un système unique pour aider à créer la mémoire d'entreprise de votre entreprise.

Coûts réduits

Cela minimise vos coûts opérationnels dans tous les processus d'évaluation des performances et vous permet également de gagner du temps. La technologie cloud permet de réduire vos coûts de matériel, de maintenance, de sauvegarde et de gestion.

Analyse détaillée

Les rapports obtenus à la suite des évaluations à 360 degrés sont analysés en détail et la décision de l'employé ou de l'unité peut être décidée avec précision.

Aucune installation requise

Comme il s'agit d'un logiciel basé sur un nuage, il n'y a pas de processus d'installation, il n'est pas affecté par les éventuels problèmes et accidents (entrée de virus, suppression d'informations, etc.) sur votre ordinateur.

Controle total

Vous pouvez gérer l'ensemble du processus de manière active, qu'il s'agisse d'une perspective d'entreprise ou d'un service.

Accessibilité

Tous les utilisateurs; Grâce à notre infrastructure cloud et à nos logiciels Web, il peut accéder à tous les appareils internes et externes à l'entreprise.

Pourquoi une évaluation en ligne?

La façon la plus simple et la plus moderne d'évaluer le personnel, ce qui réduit les perturbations, les coûts et le temps perdu dans le processus d'évaluation!

Percentage

POIDS PRIVATISÉS

Personnalisez les pondérations en fonction des directives génériques, départementales, propres à un titre ou spécifiques à une société.

Weighted

FORMULES PRIVATISÉES

Ne pas évaluer l'ensemble de l'entreprise sous la même forme. Effectuez des affectations spécifiques à la sphère et aux départements et utilisez différents indicateurs comportementaux en fonction des instructions.

Weighted

ÉVALUATION

Créez vos périodes en tant que brouillon, assignez aux personnes comme personnalisées selon la période dans laquelle vous êtes actif.

Weighted

RAPPORTS

Avec les 5 rapports différents de RunHR, vous pouvez facilement voir la force ou les faiblesses de votre entreprise et faire progresser votre entreprise.

Essayez activement toutes les fonctionnalités de RunHR 360 avec des crédits-cadeaux 5.