Valutazione delle prestazioni

Misurare facilmente le prestazioni dei dipendenti, ridurre i costi operativi e rendere il vostro tempo più efficiente.

Tutti i processi sono online, sicuri e molto facili!

RunHR in un punto di vista

È possibile creare il modulo di valutazione delle prestazioni a 360 gradi dell'azienda nel modo più semplice e ridurre il carico di lavoro delle risorse umane eseguendo il processo online.

Memoria aziendale

Combina tutte le informazioni sulla valutazione delle prestazioni dei dipendenti con un singolo sistema per aiutare a creare la memoria aziendale della tua azienda.

Costi inferiori

Riduce al minimo i costi operativi in tutti i processi di valutazione delle prestazioni e fa risparmiare tempo. La tecnologia cloud aiuta a ridurre i costi di hardware, manutenzione, backup e gestione.

Analisi dettagliata

Le relazioni ottenute a seguito delle valutazioni a 360 gradi sono analizzate in dettaglio e la decisione del dipendente o dell'unità può essere decisa con precisione.

Nessuna installazione richiesta

Poiché si tratta di un software basato su cloud, non vi è alcun processo di installazione, non è interessato da possibili problemi e incidenti (immissione di virus, cancellazione di informazioni, ecc.) Sul computer.

Pieno controllo

È possibile gestire l'intero processo in modo attivo, sia che si tratti di un'azienda o di una prospettiva dipartimentale.

Accessibilità

Tutti gli utenti; Grazie alla nostra infrastruttura cloud e al software basato sul Web, può accedere a tutti i dispositivi dall'interno e dall'esterno dell'azienda.

Perché la valutazione online?

Il modo più aggiornato e più semplice per valutare il personale, che riduce interruzioni, costi e tempo perso nel processo di valutazione!

Percentage

PESI PRIVATIZZATI

Personalizza i pesi in base alle indicazioni generiche, dipartimentali, specifiche del titolo o specifiche della persona.

Weighted

FORME PRIVATIZZATE

Non valutare l'intera azienda nella stessa forma. Assegna incarichi specifici alla sfera e ai reparti e utilizza diversi indicatori comportamentali in base alle indicazioni.

Weighted

VALUTAZIONE

Crea i tuoi periodi come bozza, assegnali alle persone come personalizzati in base al periodo in cui sei attivo.

Weighted

SEGNALAZIONE

Con i 5 diversi report di RunHR, puoi vedere facilmente i punti di forza o di debolezza della tua azienda e portare avanti la tua azienda.

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