FACILE

In RunHR360, è possibile avviare facilmente il processo di valutazione delle prestazioni con 4 semplici passaggi

Periodo

Imposta periodo attivo.

Modulo

Crea il tuo modulo selezionando i tuoi moduli nella direzione delle tue domande

Valutazione delle cose

Valuta i moduli che hai creato.

Valuterà

Identificare quelli che possono valutare.

Adattabile alle tue esigenze

Invece di adattare i tuoi processi alla scrittura, adattiamo il nostro software ai tuoi processi. Il nostro prodotto, che abbiamo preparato come software speciale, può essere modellato in base alle vostre esigenze e integrato nei vostri sistemi esistenti rispetto ai programmi di pacchetto.

Gestione delle prestazioni basata sulle competenze

Puoi facilmente realizzare molti accordi complicati come la definizione e la misurazione delle competenze attraverso la gestione delle competenze, che è uno dei fattori più importanti per portare l'organizzazione a livelli avanzati. Allo stesso tempo, grazie a una serie di domande che il nostro consulente HR ti preparerà, puoi completare il processo di valutazione delle competenze in appena 1 giorno.

La felicità del cliente

È possibile includere le prestazioni del servizio dei dipendenti nell'organizzazione (cliente interno) o al di fuori dell'organizzazione (cliente esterno) nella valutazione delle prestazioni dei dipendenti. La soddisfazione del cliente, che è particolarmente importante nel supporto o nelle unità di vendita, può essere misurata e inclusa nel punteggio di rendimento del dipendente.

Valutazione delle prestazioni a 360 °

Accorciando studi a lungo termine e costosi come la valutazione e la rendicontazione, è possibile alleggerire il carico operativo, vedere e riportare facilmente le prestazioni delle persone e dei reparti della propria organizzazione.n.

Rapporti esecutivi

Grazie agli strumenti avanzati di reporting di Novartz puoi vedere facilmente i punti di forza o gli sviluppi dell'organizzazione, e puoi osservare il cambiamento grazie a rapporti storici mentre rafforzi il meccanismo di supporto decisionale con i rapporti di confronto.

Accessibilità

Non devi essere alla scrivania per arrivare ai rapporti! Con il software web mobile integrato, è possibile accedere al sistema di gestione delle prestazioni da computer, tablet e dispositivi mobili. È possibile raggiungere tutti i processi interni ed esterni con un clic.

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