パフォーマンス評価

従業員のパフォーマンスを簡単に測定し、運用コストを削減し、時間を効率化します。

すべてのプロセスはオンラインで安全で簡単です!

視点から見たRunHR

オンラインでプロセスを実行することで、最も簡単な方法で会社の360度パフォーマンス評価フォームを作成し、人的資源の作業負荷を減らすことができます。

エンタープライズメモリ

それはあなたの会社の企業記憶を作成するのを助けるために単一のシステムとすべての従業員業績評価情報を結合します。

低コスト

すべてのパフォーマンス評価プロセスにおける運用コストを最小限に抑え、時間も節約します。 クラウドテクノロジは、ハードウェア、メンテナンス、バックアップ、および管理のコストを削減するのに役立ちます。

詳細な分析

360度評価の結果得られたレポートを詳細に分析し、従業員または部署の決定を正確に決定できます。

インストール不要

それはクラウドベースのソフトウェアなので、インストールプロセスはありません、それはあなたのコンピュータ上で起こりうる問題や事故(ウイルスの侵入、情報の削除など)の影響を受けません。

フルコントロール

それが会社であろうと部署であろうと、プロセス全体を積極的に管理できます。

アクセシビリティ

全てのユーザー; 当社のクラウドインフラストラクチャとWebベースのソフトウェアのおかげで、社内外からすべてのデバイスにアクセスできます。

なぜオンライン評価ですか?

人事評価の最新かつ最も単純な方法は、評価プロセスで崩壊、コスト、時間を失うことを軽減します!

Percentage

プライベートウェイト

会社の一般的な、部門別、タイトル別、または個人別の指示に従って重みをカスタマイズします。

Weighted

プライベートフォーム

同じフォームで会社全体を評価しないでください。 球や部門に特化した割り当てを行い、指示に従ってさまざまな行動インジケータを使用します。

Weighted

評価

期間を草案として作成し、活動中の期間に応じてカスタマイズして人に割り当てます。

Weighted

報告

RunHRの5つのレポートでは、あなたの会社の強みや弱みを簡単に見て、会社を前進させることができます。

5ギフトクレジットでRunHR 360のすべての機能を積極的に試してみてください。

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