FÁCIL

No RunHR360, você pode iniciar facilmente o processo de avaliação do desempenho com 4 etapas simples

Período

Defina o período ativo.

Período

Crie seu formulário selecionando seus formulários na direção de suas perguntas

Avaliação de coisas

Avalie o (s) formulário (s) que você criou.

Avaliará

Identifique aqueles que podem avaliar.

Adaptável às Suas Necessidades

Em vez de adaptar seus processos à escrita, adaptamos nosso software aos seus processos. Nosso produto, que preparamos como software especial, pode ser moldado de acordo com suas necessidades e integrado em seus sistemas existentes em oposição a programas de pacotes.

Gestão de Desempenho Baseada em Competências

Você pode facilmente fazer muitos arranjos complicados, como definir e medir a competência através do Gerenciamento de Competências, que é um dos fatores mais importantes para levar a organização a níveis avançados. Ao mesmo tempo, graças a um conjunto de perguntas que nosso consultor de RH irá preparar para você, você pode completar o processo de avaliação de competência em apenas um dia.

Felicidade do cliente

Você pode incluir o desempenho do serviço dos funcionários da organização (cliente interno) ou fora da organização (cliente externo) na avaliação do desempenho dos funcionários. A satisfação do cliente, que é particularmente importante em unidades de suporte ou vendas, pode ser medida e incluída na pontuação de desempenho do empregado.

Avaliação de desempenho 360 °

Ao encurtar estudos a longo prazo e onerosos, como avaliação e relatórios, você pode aliviar a carga operacional, ver e informar facilmente os desempenhos de indivíduos e departamentos em sua organização.

Relatórios executivos

Graças às ferramentas de relatórios avançadas da Novartz, você pode ver facilmente os pontos fortes ou desenvolvimentos da organização, e você pode assistir a mudança graças aos relatórios históricos, pois fortalece seu mecanismo de suporte à decisão com relatórios comparativos.

Acessibilidade

Você não precisa estar na mesa para chegar aos relatórios! Com o software web integrado móvel, você pode acessar o sistema de gerenciamento de desempenho a partir de computadores, tablets e dispositivos móveis. Você pode alcançar todos os processos internos e externos com um clique.

Experimente ativamente todos os recursos do RunHR 360 com 5 gift credits.

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