Avaliação de desempenho

Mude facilmente o desempenho dos funcionários, reduza seus custos operacionais e torne seu tempo mais eficiente.

Todos os processos estão online, seguros e muito fáceis!

RunHR em um ponto de vista

Você pode criar o formulário de avaliação de desempenho em 360 graus da sua empresa da maneira mais fácil e reduzir a carga de trabalho de recursos humanos executando o processo on-line.

Memória Empresarial

Ele combina todas as informações de avaliação de desempenho de funcionários com um único sistema para ajudar a criar a memória corporativa da sua empresa.

Custos mais baixos

Ele minimiza seu custo operacional em todos os processos de avaliação de desempenho e também economiza seu tempo. A tecnologia de nuvem ajuda a reduzir seus custos de hardware, manutenção, backup e gerenciamento.

Análise detalhada

Os relatórios obtidos como resultado das avaliações de 360 graus são analisados em detalhes e a decisão do funcionário ou da unidade pode ser decidida com precisão.

Nenhuma instalação necessária

Como é um software baseado em nuvem, não há processo de instalação, ele não é afetado por possíveis problemas e acidentes (entrada de vírus, exclusão de informações, etc.) em seu computador.

Controlo total

Você pode gerenciar todo o processo de maneira ativa, seja uma empresa ou uma perspectiva departamental.

Acessibilidade

Todos os usuários; Graças à nossa infraestrutura de nuvem e software baseado na web, ele pode acessar todos os dispositivos dentro e fora da empresa.

Porquê avaliação on-line?

A maneira mais atualizada e mais simples de avaliar o pessoal, o que reduz as interrupções, os custos e o tempo perdido no processo de avaliação.

Percentage

PESOS PRIVATIZADOS

Personalize os pesos de acordo com as direções genéricas, departamentais, específicas do título ou específicas da pessoa.

Weighted

FORMAS PRIVADAS

Não avalie toda a empresa na mesma forma. Faça tarefas específicas para a esfera e os departamentos e use indicadores comportamentais diferentes de acordo com as instruções.

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AVALIAÇÃO

Crie seus períodos como um rascunho, atribua às pessoas como personalizadas de acordo com o período em que você está ativo.

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RELATÓRIOS

Com os 5 relatórios diferentes da RunHR, você pode facilmente ver a força da sua empresa ou os lados fracos e mover sua empresa para a frente.

Experimente ativamente todos os recursos do RunHR 360 com 5 gift credits.

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